Представник ДРИ учесник међународне радионице у оквиру иницијативе „Професионална едукација за ревизоре врховних ревизорских институција (ПЕСА)“
Објављено: 18. 10. 2024.Самостални саветник у ревизији, Марко Милосављевић, учествовао је на међународној радионици у оквиру иницијативе „Професионална едукација за ревизоре врховних ревизорских институција (ПЕСА)“ – континуирани професионални развој за ревизоре који су положили ПЕСА испит, одржаној од 16. до 18. октобра у Преторији у организацији Развојне иницијативе ИНТОСАИ (ИДИ) и Врховне ревизорске институције (ВРИ) Јужноафричке Републике.
Циљ радионице био је ажурирање знања учесника, који су положили ПЕСА испит, о најновијим стандардима и трендовима у ревизији ВРИ. Програм радионице обухватао је сесије о ревизорским компетенцијама у складу са ИССАИ 150, о систему управљања квалитетом ревизије у складу са ИССАИ 140 и о аналитици података за ревизоре ВРИ.
На радионици су учествовали представници ВРИ Бразила, Гамбије, Замбије, Индије, Јужноафричке Републике, Кеније, Kостарике, Либерије, Непала, Омана, Србије и Филипина.
На позив Развојне иницијативе ИНТОСАИ (ИДИ), Државна ревизорска институција се 2021/2022. године прикључила пилот програму „Професионална едукација за ревизоре ВРИ“ (ПЕСА-П), у оквиру ког су ревизори ДРИ стекли сертификате за успешно завршен програм ове међународне сертификације.
ПЕСА програм је у потпуности заснован на Оквиру компетенција ИНТОСАИ. Програм је подељен у два дела којима су обухваћене опште и функционалне компетенције, уз обавезну норму од 100 сати едукације. Опште компетенције подразумевају разумевање вредности и користи од рада ВРИ и професионално понашање у контексту ревизије јавног сектора. Функционални део програма покрива стручне ревизорске компетенције у зависности од програма који су ревизори одабрали – ревизија финансијских извештаја, ревизија правилности пословања или ревизија сврсисходности пословања.
ИДИ је 2024. године установила Центар за професионалце за ревизију ВРИ и тако створила могућност за сертификоване ревизоре ВРИ да наставе свој професионални пут кроз комплетирање портфеља за континуирани професионални развој (ПЕСА КПР).